-palsta taitaa olla Paksussa ja Harmaassa Hesarissa ainoa ilonpilkku, mitä viitsii enää seurata. Tällä kertaa kysyttiin, miksi työntekijät joutuvat laman maksumiehiksi? Miksei yritysjohto osallistu kulukuuriin palkanalennuksilla ja irtisanoutumalla?
Muun muassa näin kuului vastaus:
"Yritysjohdon korkeita palkkoja perustellaan usein työhön kuuluvalla suurella vastuulla. Joku saattaisi kuvitella, että kun työntekijä irtisanotaan, hän joutuu kantamaan vastuun tilanteesta. No, näin ei tietenkään ole, vaan vastuun kantaa se, joka tekee päätöksen. Ja on erittäin rankkaa tehdä omien etujen mukaisia päätöksiä."
"Ei liene niin suurta rahallista korvausta, että se kompensoisi tämän tuskan."
Mitäpä lisäämään. Onneksi johtajien tuskaa hieman helpottaa se asiantila, että kasvoikkain he eivät irtisanotun kanssa sentään joudu, vaan homman hoitaa sutjakkaasti siitä asianmukaisen kipukorvauksen saava henkilöstöpäällikkö.
Tilaa:
Lähetä kommentteja (Atom)
Tekstit
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti