johtajuus

- Kännykkäbisness vaatii muutosjohtajuuden lisäksi valtavasti luovaa johtajuutta.
- Miksi?
- Koko ajan pitää keksiä, mitä muuta puhelimella voi tehdä kuin käyttää sitä puhelimena.

Toinen mies, HS, 12.9.2010


- Muutosjohtajan tulee rohkaista työntekijöitä sitoutumaan työpaikkaansa turbulenteista epävarmuuksista huolimatta.
- Kun hyvälle muutosjohtajalle on aina kysyntää, on muutosjohtajan oma missio muuttaminen yhä haasteellisimpiin muutosjohtajan tehtäviin. (Aamu 12.9.2010)